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【発達障害】転職エージェント体験記

こんにちは。うづまきと申します。発達障害で障害者手帳を取得してます。2021年12月〜2022年6月の間、障害者枠で求職活動し、その結果大きなホワイト企業に就職することができました。
今は無理のないペースで働いてストレスフリーな生活を送っています。以下、転職エージェントを利用した感想を記録していきます。

ここに紹介する転職エージェントは、すべて障害者枠専門のエージェントです。

あくまでも私個人の体験記です。利用する中で対応の良し悪し・求人数など色々違いがありましたが、私個人との相性、担当さんとの巡り合わせなど運要素も多分に含んでますので、エージェントに優劣をつけるものではありません。
目次

dodaチャレンジ

https://doda.jp/challenge/

2021/12/20求人要項から雇用実績(どんな障害の人を雇ったか)や障害配慮は一覧できない。アンケートに答えた翌日、面談日を決めてくださいとのメールが来たので希望日を返信。

面談

女性の方が担当。職歴や退職理由、希望年収、障害者手帳を取得した時の診断名などを聞かれた。
後は希望する雇用形態。

・時短(パート)か、フルタイムか。
フルタイムでも最初は仕事に慣れてもらう観点から9割ほど契約社員、その後正社員とのこと。
これはクローズ就労、障害者枠関係ないらしい。

障害者枠の退職金について聞いてみた

これは今実施している企業は大手でも少なく、
ほとんどの場合が財形積立(全負担or会社と折半)とのこと。
なので、財形積立で良いですと返答。
資格に宅地建物取引士にチェックしてたけど、別段何も聞かれなかった…。

後日希望に合った求人をメールしますとのこと。
困りごとなどもうまく話せなかった気がした…。

一週間後
求人はありませんと連絡が来た。

数ヶ月後
新たに取れた資格を追記、志望同期や自己PRなどもより具体的にアップデートした履歴書、職務経歴書を再アップして、「活動再開希望」を送信。
が、求人はありませんとすぐ連絡が来た。

atGP

業界No. 1のキャッチにひかれて一応みてみる。
求人要項、雇用実績(どんな障害の人を雇ったか)や障害配慮が一覧で見られて分かりやすく、利用者に寄り添って作られてる印象。
2022/01/06
電話面談。
優しく話しやすい感じの女性。
障害の事に寄り添って聞いてくれ、現状の求人の数や傾向も詳細に教えてくれて、サイトと同じく利用者に寄り添った感じですごく良かった。
宅建の資格にも触れてくれて嬉しかった。さっそくひとつの求人を提案してくれた。
一週間後
求人はありませんと連絡きた。

2022/03/06

エージェントサーナ

登録したっきり連絡が来ない。

2022/05/31
3月に会員登録したっきりウンともスンとも連絡がなかったのですが3ヶ月の時を越え連絡が来たw!
しかしこの時点で内定が決まっていたので、キャンセルの連絡を入れました。
忙しくて連絡出来なかったのか、僕の登録経路が悪かったのか…。
いずれにせよ、ちゃんと連絡を頂けたのでスッキリしました。

DIエージェント

2022/01/29
登録翌日に電話あり。
経歴や退職理由など色々聞かれる。
これから求人探して来週連絡するとのこと。
さらに翌日Web面談の通知が来た。

ウェブ面談では病気の事や対処法や今までいた会社を入った理由辞めた理由などを詳しく聞かれた。
キャリアエージェントと対面で話をするのは実は初めてで、「そうそう、やりたかったのはこれこれ!」と思いながら面談した。

週明け、求人をなんと8件も送ってくれた。
そのうち5件をエントリー希望にした(2022/04/04)。

2022/04/07
新規求人5件送ってくれた。3件応募希望と返信。

2022/04/15
面接対策をteamsでやった。
聞かれるであろう質問に、こういう事をまとめておいてくださいと教えてもらった。
障害者採用実績が浅い企業だと配慮をあまりしてもらえない位で普通社員と同じように働かされるのでは?と言う質問に、「採用実績がない企業は弊社では取り扱わないようにしています。どの企業も障害者採用実績が多いです」との事。
採用実績がはじめての場合でも配慮してもらわないと言うこともなく、初めてだからこそ寄り添った対応されると考えてくださいと言われる。

2022/04/09

リコモス

これまでエージェントに登録したテキストの蓄積があるにもかかわらず、履歴書職務経歴書に全て入力するのに2時間ちかくかかった。
適性検査がある。よく当たってると思った。

2022/05/16
電話面談。正直あまり丁寧な印象を受けず、面談も5分で終わった。面談最短記録!^^;

2022/05/11

リタリコ仕事ナビ

登録後すぐに電話がかかってきて面談。
他エージェントで求人進めてると言ったにもかかわらず丁寧にヒアリングしていただき、
その日に求人を沢山送ってきてくれた。申し訳ないほどのスピード感!さっそく2社エントリー。

【番外編】indeed

求人の検索エンジンというだけあって、さまざまな転職サイト、転職エージェントの求人を横断検索できる。
自分の住む地域から何kmまで等、距離で範囲を絞れるのがとても便利。
検索条件を保存して、マッチした求人が出たらメールで通知してくれる機能もありがたい。
ここで転職の条件を入れて求人が見つかったら、エントリーの際に掲載元のエージェントに登録、という流れが効率良さそう。

2022/05/10

アデコ

障害者専門ではないのに、時間をかけて障害についても丁寧に聞いてくれた。
書類審査の結果待ち。
2022/05/20
書類審査に落ちた。

ランスタッド

ランスタッドは就活の終盤の頃に登録しました。登録したあとに気づいたのですが、ランスタッドは障害者求人の中でも障害者枠で3年ほど就労経験がある人対象で、かつハイクラスの求人を扱っています。

ということで私は対象外だったため、求人はご案内できない。できたとしても、かなり時間がかかりますと連絡がきました。

【さいごに】

色んな転職エージェントに登録しましたが、私の場合年齢が40代ということもあり求人を紹介してもらえないことが多かったです。

それでも色んな転職エージェントに登録してると、求人を紹介してくれるエージェントさんがちらほらありました。若い方ならもっと求人を紹介してもらえる確率は上がるのではないでしょうか。いずれにしても、1、2個の転職エージェントに登録してダメな結果になっても、めげずに色んなエージェントに登録する事が重要だと思います。

転職エージェントを利用した感想

そして、今回実感したことですがエージェント経由で就活すると本当に楽!

・求人を選んで紹介してくれる
待ってるだけ

・日程調整してくれる

・給与交渉してくれる

・不明な点をエージェント経由で聞ける

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この記事を書いた人

40代で発達障害と診断され障害者枠で未経験の事務職に転職しました。
主に障害者雇用での就活について発信していきます。

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